珞珈管理评论 2019年卷（第4辑）（总第三十一辑）

• 装帧:平装
• 作者:本书编写组
• ISBN:9787307213432
• 出版日期:2019-12-1
• 书名:珞珈管理评论 2019年卷（第4辑）（总第三十一辑）
• 出版社:武汉大学出版社
• 开本:19cm

本书收录管理方面的11篇论文，这些论文包括影响企业家的“企业家精神”，从能力到能量的跃迁、改革开放四十多年后的中国企业国际化绩效，基于企业特定优势的U形关系调节私募股权投资的行业专业化与被投资企业的绩效表现、领导宽恕有助于员工建言，一个被调节的中介模型等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。