本书对中国建设银行合规官试点工作在新时代背景下进行重新审视和深入思考，提出银行建立合规官制度的政策建议和强化合规管理的具体举措；还对新时代银行合规的一些热点话题进行了探讨，构建包括一个体系、两个一致、两个责任来源、两个免责、三个工作要求、三个基本判断、三个时代属性、四个合规精神、五个提升执行力的要素、八大合规运行机制以及最终归结到“人”这一重要因素的合规管理运行体系力图为具体工作的重新认识和持续开展提供框架性和认识论上的指导。