本书作者将年轻人在职场中的一些扎心表现作为问题，通过对年轻一代群体特征、家庭和受教育背景及人格特质进行分析，分四章描述了具体场景中新人在职场上存在的问题。通过给他身份、给他权力、给他舞台和给他支持四个章节的叙述给出了对应的管理方法和解决方案。并将许多问题还原到真实的职场场景中，尽可能还原了读者在读书时的代入感。这些方法大多依托于专业的管理学知识和商业大佬们的观点和管理学知识，是有依据严谨并能确实解决所述问题的方法。