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中国劳动关系学院学术论丛：盈余管理研究：基于雇员工资合约的视角基于雇员工资合约的视角

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装帧:平装
作者:任小平著
ISBN:9787509527627
出版日期:2011-3-1
书名:中国劳动关系学院学术论丛：盈余管理研究：基于雇员工资合约的视角
出版社:中国财政经济出版社
开本:24cm

本书以会计准则的经济后果理论为分析框架，交叉应用经济学、管理学和社会学等相关学科的分析方法，在雇员工资合约决定机制、决定变量分析的基础上，就雇员工资合约视角下的盈余管理问题所涉及的理论动因、实践路径及操作方法等进行了系统研究。

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