本书将资本的多样化发展趋势概括为资本分化，从资本分化角度分析了珠三角劳资关系的演进轨迹和嵌入型劳资关系的发展趋势，认为资本分化和相互制约关系决定了劳资关系从冲突走向合作的演进趋势，提出了资本分化、资本形式、资本结构、第一资本、第二资本、第三资本、嵌入型劳资关系、内源型劳资关系等范畴，及资本本质的统一化与资本形式的多样化等命题，探讨了物质资本、人力资本、社会资本的演进及对劳资关系的影响。